“A Semana de 4 Dias”, do empresário Andrew Barnes, apresenta um novo modelo de jornada de trabalho que visa aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcionários. O livro narra a experiência de Barnes ao implementar a “semana de 4 dias” em sua própria empresa, resultando em funcionários mais felizes, saudáveis e produtivos. Com base em estudos realizados por universidades e dados qualitativos e quantitativos, o livro fornece um guia prático para líderes e funcionários que desejam implementar esse modelo em suas organizações. Além dos benefícios para as empresas e funcionários, o livro argumenta que o modelo de “semana de 4 dias” pode ajudar a reduzir desigualdades econômicas estruturais e promover uma maior diversidade nos ambientes de trabalho. “A Semana de 4 Dias” é um valioso guia para aqueles que buscam transformar o mercado de trabalho em um lugar mais saudável e produtivo.
Editora: BestSeller; 1ª edição (8 março 2021); Páginas: 252 páginas; ISBN-10: 6557121057; ISBN-13: 978-6557121054; ASIN: B08XWT58L2
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Biografia do autor: Andrew Barnes tem mestrado em Direito e Arqueologia pela Selwyn College, da Universidade de Cambridge, e estabeleceu sua carreira atuando em mudanças de mercado baseadas em crescimento e inovação. Ele começou uma revolução na indústria de serviços fiduciários e jurídicos da Nova Zelândia, e seu conceito de semana de quatro dias ― a revolução da flexibilidade na jornada de trabalho ― fez dele um líder globalmente reconhecido. Barnes dá palestras para o público internacional sobre o futuro do trabalho e temas como governança, filantropia, liderança, empreendedorismo, cultura empresarial e gerenciamento de mudanças. Andrew mora no Reino Unido e na Nova Zelândia. Stephanie Jones é uma escritora especializada em negócios e editora de não ficção com experiência em jornalismo, publicação de revistas e relações públicas. Ela graduou-se com honras em História e Literatura pela Universidade de Auckland.
Resenha:
“A Semana de Quatro Dias”, escrito por Andrew Barnes e Stephanie Jones, é um livro que propõe uma nova abordagem para o mundo do trabalho. O livro começa apresentando as grandes transformações pelas quais o mercado de trabalho vem passando, como a instabilidade e a flexibilização da economia, o que tem afetado a segurança e os benefícios geralmente associados a um emprego fixo.
Os autores propõem a “semana de quatro dias” como uma solução para aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcionários. O livro detalha o experimento realizado pela empresa de Andrew Barnes, onde a “semana de quatro dias” foi implementada com sucesso, resultando em funcionários mais felizes, saudáveis e produtivos.
Além de apresentar os resultados deste estudo, os autores também incluem análises detalhadas e conselhos práticos para que outras empresas possam seguir o mesmo caminho. “A Semana de Quatro Dias” é um guia essencial para líderes empresariais que buscam transformar o mercado de trabalho em um lugar melhor e mais saudável, promovendo assim uma mudança positiva na economia do século XXI.