Criando Segurança Psicológica no Local de Trabalho Para Aprendizado, Novação e Crescimento
Escrito para líderes e equipes, A Organização Sem Medo é um guia prático para criação de culturas em que o conhecimento e a inovação prosperam porque as pessoas se sentem seguras para contribuir com suas ideias. Enquanto muitas empresas estão investindo em talentos para competir na atual economia do conhecimento, os melhores talentos são desperdiçados se as pessoas não são capazes de falar abertamente. O instinto humano de “se encaixar” e “aceitar” trabalha contra o fluxo contínuo de novas ideias, novas soluções e pensamento crítico necessário para que as empresas se mantenham inovadoras. Mesmo que nem toda ideia se torne um sucesso, a cultura de uma organização não deve ser suprimida, silenciada, ridicularizada ou intimidada. Com base nos vinte anos de pesquisa de Amy Edmondson...
Editora: Editora Alta Books; 1ª edição (30 dezembro 2020)
Idioma: Português
Capa comum: 256 páginas
ISBN-10: 8550814385
ISBN-13: 978-8550814384
Dimensões: 16 x 2 x 23 cm
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