Há quatro tipos de gerente. Um deles apresenta desempenho muito pior do que os demais, outro tem resultados significativamente melhores. Qual tipo de gerente é você? Por meio de um estudo inédito de larga escala com mais de 9 mil pessoas, os analistas da Gartner, uma empresa global de pesquisa e consultoria, classificaram todos os gerentes em quatro categorias: Professores, que desenvolvem as habilidades dos seus funcionários com base na sua própria expertise e direcionam esse desenvolvimento a um caminho evolutivo parecido com o seu. Líderes de torcida, que oferecem feedback positivo enquanto adotam uma abordagem mais descompromissada em relação ao desenvolvimento do funcionário. Disponíveis, que fornecem feedback e treinamento contínuo acerca de todos os aspectos de desempenho do funcionário. Conectores, que oferecem feedback dentro da sua área de especialidade…
Editora: Alta Books; 1ª edição (31 outubro 2022); Páginas: 285 páginas; ISBN-10: 8550815209; ISBN-13: 978-8550815206; ASIN: B0BBNBK3DJ
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Biografia do autor: Jaime Roca é vice-presidente sênior da Gartner. Possui mais de 20 anos de experiência na gestão de equipes de alta performance e liderança de negócios. Sari Wilde é vice-presidente administrativo da Gartner. Ela estuda organizações há mais de 15 anos, aconselhando executivos de empresas da Fortune 500 sobre suas práticas de liderança e gestão de talentos.