John Mackey começou um movimento quando fundou a Whole Foods, levando comida natural e orgânica para as massas e não só mudando o mercado, mas rompendo com o padrão. Agora, pela primeira vez, Liderança Consciente explora de perto a visão, as virtudes e o mindset que orientaram a jornada de liderança do próprio Mackey, fornecendo um caminho para uma liderança inovadora e baseada em valores — nos negócios e na sociedade. Liderança Consciente desmistifica estratégias que ajudaram Mackey a guiar a Whole Foods por quatro décadas de incríveis crescimento e inovação, incluindo sua venda recente à Amazon. Cada capítulo o desafiará a repensar a sabedoria dos negócios convencionais por meio de pequenas histórias, estudos de caso, perfis de líderes conscientes e técnicas inovadoras para o autodesenvolvimento, culminando em uma poderosa chamada para ação aos empresários e pioneiros — para que se tornem líderes que enxergam além do horizonte.
Editora: Alta Books; 1ª edição (1 outubro 2021); Páginas: 256 páginas; ISBN-13: 978-6555204995; ASIN: B09MQW2YQS
Clique na imagem para ler o livro
Biografia do autor: John Mackey é CEO e cofundador da Whole Foods Market, cofundador da Conscious Capitalism, Inc., e coautor de Capitalismo Consciente. Ele devotou sua vida à venda de comida natural e orgânica e à construção de um modelo de negócios melhor. Steve McIntosh é o autor de Developmental Politics (Paragon House, 2020) e presidente e cofundador do Institute for Cultural Evolution. Carter Phipps é o autor de Evolutionaries (Harper Perennial, 2012) e cofundador do Institute for Cultural Evolution, um instituto de política social sem fins lucrativos.
Resenha:
“Liderança Consciente”, escrito por John Mackey, é um livro que explora o conceito de capitalismo consciente e fornece orientações práticas para líderes empresariais. Mackey, que é cofundador e ex-CEO da Whole Foods Market, argumenta que os negócios podem ser uma força positiva no mundo quando liderados de forma ética e com propósito. O livro oferece um roadmap para criar empresas que são financeiramente bem-sucedidas e, ao mesmo tempo, promovem o bem-estar da sociedade e do meio ambiente. Com seu enfoque em valores éticos e sustentáveis, “Liderança Consciente” inspira os líderes a repensar a forma como fazem negócios e a construir organizações que beneficiem todos os envolvidos.
Desenvolvimento – O livro explora as características e práticas essenciais da liderança consciente. Mackey destaca a importância de:
- Cultivar a autoconsciência: Através da introspecção e do feedback, os líderes conscientes reconhecem seus pontos fortes e fracos, desenvolvendo a humildade e a capacidade de se adaptar.
- Desenvolver uma visão inspiradora: Uma visão clara e autêntica, que conecta o trabalho individual a um propósito maior, engaja e motiva os colaboradores.
- Agir com integridade e compaixão: A honestidade, a justiça e o respeito por todos os stakeholders são pilares da liderança consciente.
- Criar um ambiente de trabalho positivo: Um ambiente onde os colaboradores se sentem seguros, valorizados e desafiados a crescer é fundamental para o sucesso da organização.
- Tomar decisões conscientes: Considerar as implicações de cada decisão para todos os stakeholders e escolher o caminho que gera valor a longo prazo.
Conclusão – “Liderança Consciente” é um guia prático e inspirador para líderes que desejam fazer a diferença no mundo. Através de exemplos reais, histórias inspiradoras e ferramentas práticas, Mackey oferece um caminho para construir organizações mais prósperas, justas e sustentáveis.
Pontos fortes do livro:
- Abordagem inovadora e inspiradora da liderança.
- Ênfase na importância do propósito, da autoconsciência e da compaixão.
- Foco na criação de um ambiente de trabalho positivo e sustentável.
- Exemplos reais e histórias inspiradoras de líderes conscientes.
Pontos fracos do livro:
- Alguns leitores podem achar a linguagem complexa em alguns momentos.
- O foco em empresas norte-americanas pode limitar a aplicação em outros contextos.
Recomendação: “Liderança Consciente” é altamente recomendado para líderes em todos os níveis que desejam desenvolver suas habilidades, construir organizações mais positivas e contribuir para um mundo melhor.
Para quem se destina:
- Líderes empresariais e sociais que buscam inspiração e ferramentas para desenvolver sua liderança.
- Empreendedores que desejam construir empresas com um propósito maior.
- Profissionais que desejam contribuir para um ambiente de trabalho mais positivo e sustentável.