Em um mundo de mudanças implacáveis e desafios sem precedentes, precisamos de organizações que sejam resilientes e ousadas. Infelizmente, a maioria das organizações, sobrecarregada pela burocracia, é lenta e tímida. Na era das turbulências, as estruturas de poder de cima para baixo e os sistemas de gerenciamento sufocados por regras são um risco. Eles esmagam a criatividade e sufocam a iniciativa. Como líderes, funcionários, investidores e cidadãos, merecemos o melhor. Precisamos de organizações ousadas, empreendedoras e ágeis como a própria mudança. Daí este livro. Em Humanocracia , Gary Hamel e Michele Zanini apresentam um argumento apaixonado e baseado em dados para eliminar a burocracia e substituí-la por algo melhor...
Editora: Alta Books; 1ª edição (1 setembro 2021) Páginas: 352 páginas ISBN-13: 978-6555203134 ASIN: B09DMVN2VY
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Sobre o autor: GARY HAMEL é professor visitante de estratégia e empreendedorismo da London Business School. Autor de vinte artigos para a Harvard Business Review e cinco livros com a Harvard Business Review Press, incluindo The Future of Management (2007), eleito o livro de negócios do ano pela Amazon. O Wall Street Journal classificou Hamel como o guru de gestão mais influente do mundo, e o Financial Times o intitulou um “revolucionário em gestão sem igual”. MICHELE ZANINI é cofundador do Management Lab. Ao lado de Gary Hamel, ele ajuda instituições com perspectivas visionárias a se tornarem locais de trabalho mais resilientes, inovadores e envolventes. Conduziu uma pesquisa pioneira sobre como terr*ristas e outros grupos insurgentes aproveitavam as tecnologias da era da informação para atuar com mais agilidade.