Livro ‘Pipeline de liderança 3.0’ por Ram Charan, Stephen Drotter, James Noel & Kent Jonasen

Esta edição ampliada do livro, com 80% de conteúdo inédito, oferece um modelo para desenvolver líderes e garantir sucesso. Aborda desafios modernos como trabalho remoto, tecnologia e diversidade cultural.

Como desenvolver líderes na era digital. Esta edição revista e ampliada do livro, com 80% de conteúdo inédito, oferece um modelo comprovado para desenvolver liderança e sucesso duradouro. O livro ensina a identificar e avaliar futuros líderes, planejar seu desenvolvimento e analisar resultados, integrado a um plano de sucessão eficaz. Os autores, consultores com experiência em mais de 100 empresas, apresentam soluções práticas para otimizar habilidades, valores de trabalho e gestão do tempo. Aborda como enfrentar desafios contemporâneos, como as demandas de colaboradores qualificados, trabalho remoto, avanços tecnológicos, diversidade cultural e questões globais como aquecimento e instabilidades econômicas. É um guia essencial para preparar líderes para enfrentar a complexidade do mundo moderno e garantir sucesso futuro.

Editora: ‎Editora Sextante (2 setembro 2024); Páginas: ‎319 páginas; ISBN-13: 978-6555649192; ASIN: B0CWKYF268

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Biografia do autor: Ram Charan é um renomado consultor internacional com formação pela Harvard Business School, ex-professor da Wharton, Kellogg e GE, e autor de mais de 25 livros, incluindo Pipeline da Liderança. Stephen Drotter é presidente e cofundador do Leadership Pipeline Institute, e tem experiência em planos de sucessão para grandes corporações como Marriott e Citigroup. James Noel é consultor e coach em liderança aposentado, ex-gerente de Eficácia da Liderança na GE e ex-vice-presidente de Desenvolvimento Executivo do Citibank. Kent Jonasen é cofundador e CEO do Leadership Pipeline Institute, com experiência em gestão de talentos e desenvolvimento de executivos na A.P. Moller-Maersk. Instagram @

Resumo: Esta edição ampliada do livro, com 80% de conteúdo inédito, oferece um modelo para desenvolver líderes e garantir sucesso. Aborda desafios modernos como trabalho remoto, tecnologia e diversidade cultural.


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