Livro ‘Do invisível ao inesquecível’ por Ricardo Dalbosco

"Do Invisível ao Inesquecível" oferece orientações para construir uma marca pessoal forte, aumentar a reputação profissional e criar um legado duradouro.
"Do Invisível ao Inesquecível" oferece orientações para construir uma marca pessoal forte, aumentar a reputação profissional e criar um legado duradouro.

Como construir uma marca pessoal de sucesso, ser admirado pelo mercado e transformar a sua carreira. Não deixe para amanhã a oportunidade de se tornar inesquecível! Do invisível ao inesquecível é um livro que o ajudará a criar e refinar uma marca pessoal autêntica e rentável, gerenciando a própria imagem de forma estratégica e aprimorando suas capacidades de comunicação em uma jornada poderosa de autodescoberta. Com os ensinamentos deste livro, você vai: Deixar de ser um coadjuvante passivo na própria trajetória profissional, assumindo o papel de protagonista; Aumentar a sua reputação no cenário profissional por meio da criação de uma marca pessoal forte e única; Criar conteúdos relevantes e gerar valor para seu público-alvo, criando fidelidade; Conquistar autoridade moral e receber oportunidades valiosas que o ajudarão a conquistar seus objetivos; Desenhar um legado que perdurará no mundo, gerando valor para outras pessoas.

Editora: ‎Gente Autoridade (10 junho 2024); Páginas: ‎164 páginas; ISBN-13: 978-6561070096; ASIN: B0D3K319P4

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Biografia do autor: Ricardo Dalbosco é um renomado estrategista de marca pessoal no Brasil, com vasta experiência internacional como C-level e mentor. Reconhecido por sua orientação a executivos e empresários, ele é também colunista na Band TV e na Rádio CBN, além de professor em instituições de prestígio como a ESPM. Vencedor de vários prêmios e reconhecido como LinkedIn Top Voice e Creator no Brasil, é embaixador de diversas marcas. Instagram @ricardo.dalbosco

Resumo: “Do invisível ao inesquecível” é um guia para construir uma marca pessoal de sucesso, assumir o protagonismo na carreira e gerar valor para o público-alvo.


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