Talento, de Tyler Cowen e Daniel Gross, oferece estratégias sobre como IDENTIFICAR, AVALIAR, ATRAIR e reter pessoas altamente talentosas. Como você encontra talento com uma faísca criativa? Até que ponto pode prever a criatividade humana? Ou ela é irredutível diante de nossos olhos, talvez a ser percebida ou vislumbrada pela intuição, mas única a cada vez que aparece? A arte e a ciência da busca de talentos abordam exatamente essas questões. O renomado economista Tyler Cowen e o capitalista de risco e empresário Daniel Gross guiam o leitor através das principais áreas de pesquisas científicas relevantes para a busca de talentos. Os tópicos incluem como conduzir uma entrevista, como medir a inteligência, como julgar a personalidade e combinar traços de personalidade com empregos, assim como avaliar talentos em interações online, como chamadas pelo Zoom. Outros tópicos visam entender por que mulheres talentosas ainda são subvalorizadas…
Editora: Alta Books; 1ª edição (15 março 2023); Páginas: 288 páginas; ISBN-10: 8550817600; ISBN-13: 978-8550817606; ASIN: B0BVRPZGSX
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Biografia do autor: TYLER COWEN, Ph.D., detém a cátedra Holbert C. Harris em economia na Universidade George Mason. Ele é autor das obras Descubra o Seu Economista Interior (2007), Create Your Own Economy (2009), o bestseller do New York Times, The Great Stagnation (2011), An Economist Get Lunch (2012), Average is Over (2013) e vários livros acadêmicos. Escreve o blog de economia mais lido em todo o mundo, o marginalrevolution.com, escreve regularmente para o New York Times e contribui em diversos jornais e revistas. DANIEL GROSS é empresário e investidor. Aos 18 anos, ele foi aceito na Y Combinator, sendo o fundador mais jovem de todos os tempos. Ele criou o Cue, um mecanismo de busca com inteligência artificial, que foi adquirido pela Apple em 2013. Em 2018, Daniel fundou a Pioneer, um mecanismo de busca para os milhões de “Einsteins Perdidos” — pessoas extraordinariamente criativas em todo o mundo que têm talento, mas não têm oportunidades.